Onafhankelijk no nonsens pensioenadvies

2021 en 2022 staan in het teken van de voorbereiding op het nieuwe pensioenstelsel. Hoe zorgt u ervoor dat uw pensioenregeling ook klaar is voor de toekomst? Wij kunnen u helpen Buro Zwiers geeft onafhankelijk pensioenadvies aan werkgevers, ondernemers, zzp’ers, werknemers en ondernemingsraden over wat de beste pensioenregeling voor nu en de komende jaren.

Waarom kiest u voor pensioenadvies van Buro Zwiers?

Als u voor onafhankelijk advies van Buro Zwiers kiest, kiest u ervoor om uw situatie tot op de bodem uit te zoeken. We beginnen met een vrijblijvend kennismakingsgesprek op onze kosten. Dan bespreken we uw wensen en maken een heldere prijsopgave voor u, zodat u niet voor verrassingen komt te staan. Pas daarna beslist u of u een advies van ons wilt.

Wij zorgen ervoor dat u het zelf ook snapt. En soms zegt een beeld meer dan duizend woorden. Daarom krijgt u van ons grafische rapportages die in één oogopslag uw situatie weergeven. Zo kunt u op basis van heldere informatie uw eigen keuzes maken.

Buro Zwiers probeert zo veel mogelijk met vaste prijzen te werken om verrassingen achteraf te voorkomen. Buro Zwiers wordt op geen enkele manier betaald door verzekeraars of banken. Onze onafhankelijkheid wordt onderstreept doordat diverse andere professionals zoals advocaten, rechtsbijstand en accountants ons inschakelen voor pensioenkwesties, pensioenberekeningen of advies. Wij wijzen u ook graag op onze waarborgen en referenties.

Pensioenadvies werkgever: "Hoe regel ik het pensioen voor mijn werknemers?"

Speelt bij u ook één van de volgende vragen:

• Hoe moet ik de pensioenregeling aanpassen in verband met het pensioenakkoord?
• Begrijpen mijn werknemers wat er aan pensioen geregeld is en wat het kost?
• Wie zorgt voor effectief en eenvoudig pensioenbeheer en werknemerscommunicatie tegen een goede prijs?
• Is pensioen een waardevolle arbeidsvoorwaarde voor onze werknemers?
• Mijn collectieve pensioencontract loopt af, welke stappen moet ik nu ondernemen?
• Is onze pensioen wel marktconform qua administratiekosten, dekkingen en mogelijkheden?
• Is onze pensioenregeling wel aangepast aan de laatste wijzigingen in de fiscale en juridische pensioenwetgeving?
• Wanneer is er bij ons voor het laatst een CAO- of Bedrijfstakpensioenfonds-check gedaan
• De antwoorden op bovenstaande vragen zijn vaak niet paraat. Maar gezien het grote financiële belang van pensioen voor de onderneming is het wel noodzakelijk dat u zelf exact weet hoe het zit. Een onafhankelijk collectief pensioenadvies geeft inzicht en helpt u bij het maken van keuzes. Ook ondersteunen wij u bij het onder de aandacht brengen van deze kostbare en belangrijke arbeidsvoorwaarde bij uw medewerkers.

 Ondernemingsraad en werknemer: "Instemmen met wijziging pensioenregeling?"

De instemming van de ondernemingsraad en/of werknemer is noodzakelijk indien de werkgever een pensioenregeling wil vernieuwen of wijzigen. Daarbij moeten de werknemers en de werkgevers zich redelijk en billijk opstellen tegenover elkaar. In dergelijke trajecten is het verstandig dat beide partijen een coöperatieve en open houding aan nemen. Het is dus van belang om duidelijk naar elkaars belangen te kijken. Wij gaan voor een co-creatie samen met de werkgever!

Het ondernemerspensioen: "Is mijn pensioenopbouw als ondernemer voldoende?"

Pensioen is het inkomen dat u ter vervanging van uw huidige loon krijgt. Dit kan zijn bij overlijden, ziekte of op de pensioendatum. Hoe eerder u uw situatie in kaart heeft, des te makkelijker is het bijstellen van uw financieel plan. Weet u niet zeker hoe u ervoor staat, zorg dan dat u wel weet hoe het zit. Ga zelf aan de slag of laat het uitzoeken. Onze pensioenadviseurs staan voor u klaar.